批判を承知であえて「勝手に一人フレックスタイム」を擁護してみた

先月、Yahooニューうに『一人フレックス』というワードが挙がった。職場で勝手にフレックスタイムを導入する従業員がいるという話で、この記事に寄せられたコメントのほとんどが「常識がない」と否定的なものだった。

しかし、「全員反対」では議論は深まらない。そこで今回は、

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、あえて『一人フレックス賛成』の立場で話を進めてみたい。


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ピースボートに乗っていた時、「PBタックル」という企画に携わっていた。「PB」とはピースボートの略で、社会派の議題について笑いを交えつつ討論をする、要はTVタックルのパロディである。

記念すべき第1回では「日本は核武装をすべきか否か」がテーマで、僕は核武装賛成派として議論に参加した。

本音を言えば、ぼくは核武装反対派である。しかし、「反対派ばっかりでは議論にならない」ということで、僕はあえて賛成派として参加した。PBタックルの目的は、核武装について語り合うことではなく、議論の文化を根付かせることだからである。現在、ネット等で一方的に自説を並べ立て、反対するものを罵る風潮を見ると、とても日本に議論の文化があるとは思えない。

なんでこのような話をするかというと、あえて悪役を演じる、あえて一般論とは違う意見を主張してみるということも時には大切だからである。

プロレスでもベルトをぞんざいに投げ飛ばすレスラーがいて、それに対して「あんな行為は許せない!」と怒りをあらわにするレスラーがいて、試合は盛り上がる。「あえて悪役を演じる」というのは大切なことなのだ。

フレックスタイムとは?

フレックスタイムとは簡単に言うと、「時間をずらして働く」というやり方である。

普通は9時から17時の間働くところを、3時間早くずらしたり、2時間遅くずらしたり。要は 、週40時間の労働時間を、自分の生活スタイルに合わせて再配分するというわけだ。

くわしくはこちらの記事に書いたので、これ以上は書かない。

定時出社はもうあたりまえじゃない? フレックスタイム制のメリットとデメリット

このフレックスタイムは本来、会社側の許可を取って、もっと具体的に言えば、きちんと契約したうえで行うことだ。

それを会社に許可を取らず、勝手に行うのってどうなんだろう? という話で、ほとんどの人が「非常識だ」と断じたわけだ。

だが、今回はあえて、この一人フレックスを擁護してみたいと思う。

主張① 「週40時間を守っていればいいのでは?」

一人フレックスは会社に許可を取っていないので、就業時間通りに働かないということは、遅刻or欠席扱いになる。

だが、決してフレックスタイムは「勝手に就業時間を減らす」ことではない。「決められた就業時間を自分の都合で再配分すること」である。

課せられた労働時間さえ守っていれば、もっといえば、やるべき仕事さえやっていれば、それで問題ないのではないだろうか。

なぜ、職場への遅刻や早退がいけないのかというと「やるべき仕事をやれなくなるから」ではないだろうか。

ということは、やるべき仕事さえきちんとやっていれば、そしてそれが定められた労働時間内であるのなら、本来、それを1日のうちのいつやるかなんてどうでもいいのではないだろうか。

主張② 「勝手に」がそんなにいけないことなのか

ここからはかなりの暴論になるのだが、

「勝手に」ということがそんなにいけないことなのだろうか。

僕らは「自分のことを勝手に決める権利」が欲しくて大人になったのではないだろうか。

例えば、学校によっては「茶髪禁止」だったり、「携帯電話禁止」を掲げる画稿がある。他人のファッションや持ち物をむやみに制限するのは冷静に考えれば基本的人権の損害ではないかという気もするが、「教育」の名のもとにねじ伏せられている。

子供のころは、欲しいゲームやマンガを買うにはいちいち親の許可を取っていた。

「大人になれば髪型を勝手に変えられる」

「大人になれば携帯電話を勝手に持ち歩いても怒られない」

「大人になれば欲しいものを勝手に買える」

大人になれば自分のことは自分の勝手にできる。そう信じて大人になったはずなのに、自分の働き方ひとつ勝手に決められないなんて、滑稽な話ではないか。

ピースボートでポスターを貼っていた時、よくこんなことを言われた。

「本社に聞いてみないと……」

これはバイトのセリフではない。正社員、それも店長クラスの人物のセリフである。

自分の職場にたかだかポスター1枚貼っていいかどうかですら、本社のお伺いを立てなければいけないなんて、オトナとは何て不自由なのだろう。これが僕らのなりたかった「大人」の姿なのだろうか。


もちろん、ルールや約束を破っていいわけではない。だが、やらなければいけないこと、本当に大切なことさえ守れば、他人に迷惑にならない範囲で、大人はもっと勝手にふるまってもいいのではないだろか。もちろん、「勝手」には「責任」が付きまとう。子供に勝手が許されないのは、子供は責任が取れないからであり、責任をとれる大人まで、非合理的なルールや約束に縛られる必要はないのではないだろうか。

と、暴論であることは百も承知で提案してみるのである。

投稿者: 自由堂 ノック

平成生まれ浦和育ちの世間師。社会の底辺から地球一周したフリーライター、地下小説家、商業ラッパー、野仏ハンター。焼肉食べて記事を書いたり、音楽記事書いたり、特撮記事書いたり、小説『あしたてんきになぁれ』を書いてネットで公開したり、お金もらってラップ作ったり、道端の野仏を写真に撮ったり、裁判傍聴したり、そんな毎日。

“批判を承知であえて「勝手に一人フレックスタイム」を擁護してみた” への 2 件のフィードバック

  1. 難しいテーマですね。人間って一人暮らしは出来ても、一人ですべて一からつくり生活することは、これだけ便利な生活に慣れてしまうと困難であるから、大人になっても常に何処かで妥協が求められ、葛藤するわけです。
    多くの企業は一人の優秀な人より、安定した製品やサービスを供給するために、全体的なレベルの向上に貢献する人をより大切にするのではないでしょうか。
    一人フレックスも結果がそうなればよいのですが、もし周りを考えず自分の与えられたことだけをこなすという考えであれば、それは作業であり、仕事とは認められません。
    けど、将来的には、今の働き方も変わって行くものとおもいます。

    1. なるほど。そういえば、最近読んだ姜尚中さんの本の中にも、「資本主義は人間をシステムの中に落とし込んで、使い捨てることで発展する」といった内容のことが書かれています。
      確かに、組織のことを前提に考えると、小さな身勝手を許してしまうことすら、組織の規律の崩壊につながるかもしれないから、看過できないのかもしれませんね。
      そう言った議論がもっと活発になったらいいのに。

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